Лауазымдық міндеттері: мәдени-демалыс ұйымдарының қызметтеріне басшылық етеді; шығармашылық, әдістемелік, мәдени-ағартушылық жұмыстарды жүзеге асыруды, жемқорлыққа қарсы күрес жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады; байқаулар мен фестивальдарды, халық шығармашылығы конкурстарын, көркемөнерпаз жетекшілерінің семинарларын дайындауды және өткізуді қамтамасыз етеді; көркемөнерпаз ұжымдарының қызметін бақылауды жүзеге асырады; саябақтың және оның бөлімшелерінің аумағында эстрадалық театрлар, кинодәрістер, планетарийлер, кітапханалар, би және ойын павильондары, алаңдар, мұз айдындар, шаңғы және қайық станцияларын, мәдени-тұрмыстық және спорттық құрал-жабдықтарды жалға беру базаларын, әртүрлі аттракциондар мен халыққа қызмет көрсететін нысандарды, сондай-ақ үрмелі аспаптар мен эстрадалық оркестрлерді, көркемөнерпаздар ұжымын, әртүрлі секцияларды ұйымдастырады, бақ-саябақ шаруашылығының дамуын және сақталымын қамтамасыз етеді; білікті мамандарды әдістемелік құралдар, сценарийлер, репертуар жасауға, осы материалдарға пікір жазу және көркемөнерпаздар ұжымына шығармашылық көмек көрсету жұмыстарына тартады; қызметкерлердің кәсіби біліктілігін арттыру үшін жағдайлар жасайды, көтермелейді, шығармашылық бастамаларын ынталандырады; ұйым қызметкерлерінің өндірістік және еңбек тәртіптерін, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша ережелерді, өрт қауіпсіздігі талаптарын сақтауларын бақылайды.
Білуі тиіс: Конституцияны; Бюджет кодексін; Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексін; Еңбек кодексін; Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексін; «Авторлық құқық және сабақтас құқықтар туралы», «Мәдениет туралы», «Мемлекеттік мүлік туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Мемлекеттік сатып алулар туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын; ішкі еңбек тәртіптемесінің, еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау бойынша, өндірістік санитария, өрт қауіпсіздігі талаптарының тәртібін.
Біліктілікке қойылатын талаптар: білімі: кадрларды дайындау бағыттарының бірі: педагогикалық ғылымдар (жалпы дамудың пәндік мамандандырылған мұғалімдерін даярлау, гуманитарлық пәндер бойынша, тілдер және әдебиет бойынша мұғалімдер даярлау) және/немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар және/немесе әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат және/немесе бизнес, басқару және құқық және/немесе қызмет көрсету (туризм, мәдени-тынығу жұмысы) бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім; жұмыс өтілі: 1) облыстық, республикалық маңызы бар қалалардың, астананың мәдени-демалыс ұйымдары үшін: мәдениет саласында немесе басшылық лауазымдарда 5 жылдан кем емес, немесе Президенттік жастар кадр резервіне алынған адамдар үшін 5 жылдан кем емес, немесе Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламалары бойынша немесе Жұмыс органы бекітетін басым мамандықтар бойынша шетелдік жоғары оқу орындарын аяқтаған адамдар үшін және кадрларды дайындау бағыттарының бірі: педагогикалық ғылымдар (жалпы дамудың пәндік мамандандырылған мұғалімдерін даярлау, гуманитарлық пәндер бойынша, тілдер және әдебиет бойынша мұғалімдер даярлау) және/немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар және/немесе әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат және/немесе бизнес, басқару және құқық және/немесе қызмет көрсету (туризм, мәдени-тынығу жұмысы) бойынша ғылыми дәрежесі бар адамдар үшін мәдениет саласында немесе басшы лауазымдарда 4 жылдан кем емес; 2) қалалық, аудандық маңызы бар мәдени-демалыс ұйымдар, филиалдар үшін: мәдениет саласында немесе басшылық лауазымдарда 3 жылдан кем емес, немесе Президенттік жастар кадр резервіне алынған адамдар үшін 5 жылдан кем емес, немесе Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламалары бойынша немесе Жұмыс органы бекітетін басым мамандықтар бойынша шетелдік жоғары оқу орындарын аяқтаған адамдар үшін және кадрларды дайындау бағыттарының бірі: педагогикалық ғылымдар (жалпы дамудың пәндік мамандандырылған мұғалімдерін даярлау, гуманитарлық пәндер бойынша, тілдер және әдебиет бойынша мұғалімдер даярлау) және/немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар және/немесе әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат және/немесе бизнес, басқару және құқық және/немесе қызмет көрсету (туризм, мәдени-тынығу жұмысы) бойынша ғылыми дәрежесі бар адамдар үшін мәдениет саласында немесе басшы лауазымдарда 2 жылдан кем емес. / Должностные обязанности Осуществляет руководство деятельностью культурно-досуговых организаций; организует проведение творческой, методической и культурно-просветительской работы, а также мероприятий по противодействию коррупции. Обеспечивает подготовку и проведение смотров, фестивалей, конкурсов народного творчества, семинаров руководителей художественной самодеятельности. Осуществляет контроль за деятельностью коллективов художественной самодеятельности. Организует на территории парка и его подразделений деятельность эстрадных театров, кинолекториев, планетариев, библиотек, танцевальных и игровых павильонов, площадок, катков, лыжных и лодочных станций, пунктов проката культурно-бытового и спортивного инвентаря, различных аттракционов и других объектов обслуживания населения, а также духовых и эстрадных оркестров, коллективов художественной самодеятельности, различных секций; обеспечивает развитие и сохранность садово-паркового хозяйства. Привлекает квалифицированных специалистов к разработке методических пособий, сценариев, репертуаров, подготовке рецензий на данные материалы и оказанию творческой помощи коллективам художественной самодеятельности. Создает условия для повышения профессиональной квалификации работников, поощряет их и стимулирует творческую инициативу. Контролирует соблюдение работниками организации производственной и трудовой дисциплины, правил безопасности и охраны труда, требований пожарной безопасности. Должен знать Конституцию Республики Казахстан; Бюджетный кодекс Республики Казахстан; Кодекс Республики Казахстан об административных правонарушениях; Трудовой кодекс Республики Казахстан; Административный процедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан; Законы Республики Казахстан: «Об авторском праве и смежных правах»; «О культуре»; «О государственном имуществе»; «О противодействии коррупции»; «О государственных закупках»; правила внутреннего трудового распорядка; требования по безопасности и охране труда; правила производственной санитарии; требования пожарной безопасности. Квалификационные требования Образование Высшее или послевузовское образование по одному из следующих направлений подготовки кадров: педагогические науки (подготовка учителей предметной специализации общего развития, подготовка учителей гуманитарных дисциплин, языков и литературы); искусство и гуманитарные науки; социальные науки, журналистика и информация; бизнес, управление и право; услуги (туризм, культурно-досуговая деятельность). Требования к стажу работы 1. Для культурно-досуговых организаций областного уровня, городов республиканского значения и столицы: стаж работы в сфере культуры или на руководящих должностях не менее 5 лет; либо для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв, — не менее 5 лет; либо для лиц, окончивших зарубежные высшие учебные заведения по программам послевузовского образования или по приоритетным специальностям, утверждаемым Рабочим органом, а также имеющих ученую степень по указанным направлениям подготовки кадров, — стаж работы в сфере культуры или на руководящих должностях не менее 4 лет. 2) Для культурно-досуговых организаций городского и районного значения, а также филиалов: стаж работы в сфере культуры или на руководящих должностях должен составлять не менее 3 лет; либо для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв, стаж работы должен составлять не менее 5 лет; либо для лиц, окончивших зарубежные высшие учебные заведения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан либо по приоритетным специальностям, утверждаемым уполномоченным рабочим органом, а также для лиц, имеющих ученую степень по одному из следующих направлений подготовки кадров: педагогические науки; искусство и гуманитарные науки; социальные науки, журналистика и информация; бизнес, управление и право; сфера услуг (туризм, культурно-досуговая деятельность), стаж работы в сфере культуры или на руководящих должностях должен составлять не менее 2 лет.