Қазақстан республикасының заңнамасына сәйкес кісңпорынның өндірістік, шаруашылық және қаржы-экономикалық қызметіне басшылық жасау;
Тұрғын үй қорын және әлеуметтік сала объектілерін өндіруді,беруді, бөлуді және жылу энергиясымен ұздіксіз жабдықтауды қамтамасыз етеді;
Магистральдық құбырлар мен тарату желілері арқылы су беруді, оның ішінде суаруға арналған судың берілуін қамтамасыз етеді.
Әлеуметтік мәдени тұрмыстық объектілердің, ауданның жылу көздерінің коммуналдық меншігіндегі тұрғын үйлердің, сумен жабдықтау
Және кәріз магистральдық желілерінің жылу маусымына дайындығын бақылауды жүзеге асырады;
Қазандық жабдығының жұмысы бойынша энергия қадағалау сараптамасынан өтуді жүзеге асырады; Кәсіпорын мүлкінің оның баласында саұталуы және тиімді пайдаланылуы;
Қазандық жабдығы жұмысының сенімділігін арттыру, жжылу энергиясының ысырабы азайту, отын-энергетикалық ресуртарды ұтымды пайдалану жөнінде шаралар қабылдайды;
Қаржылық қаражаттың материалдық құндылықтарының сақталуын және қтымды пайдаланылуын бақылау;
Қазандық жабдық жұмысының сенімділігін арттыру, жылу энергиясының ысырабын азайту, отын-энергетикалықресурстарды ұтымды пайдалну жөнінде шаралар қабылдайды;
Қаржылық қаражаттың материалдық құндылықтарының сақталуын және ұтымды пайдаланылуын бақылау;
Кәсіпорын қызметінің нәтижелері туралы есептелікті уақтылы дайындауды қамтамасыз етеді.
Конкурс қатысушыларрына қойылатын талаптар:
1) біліктілік талаптарына сәйкес келетін жоғары білімнің болуы
2) Техникалық реттеу саласындағы уәкілетті орган бекітекен Экономикалық қызмет түрлерінің жалпы жіктеуіштеріне сәйкес кәсіпорынныі коммуналдық кәсіпорнының қызметі саласындағы басшылық лауазымдарда мамандыңы бойынша кемінде 5 жыл жұмыс өтілінің болуы;
Білуі керек:
1.ҚР Конституциясы;
2. Бюджет кодексі;
3. ҚР Еңбек кодексі;
4. ҚР Жылу энергетикасы туралы.
«Сыбацлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Мемдекеттік мүлік туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Қазақстан Республикасының Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексі» салықтар және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы (Салық кодексі), ішкі еңбек тәртібінің тіртібі туралы, еңбек қауіпсіздік және еңбекті қорғау жөніндегі Қазақстан Республикасының заңдары, өрт қауіпсіздігі талаптары,.
3. Мемлекеттік кәсіпорын басшысы лауазымына орналасу үшін ҚР заңнамасында көзделген шектеулердің болмауы.
Руководство в соответствии с законодательством Республики Казахстан производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия;
Обеспечивает производство, передачу, распределение и басперебойное снабжение тепловой энергией жилого фонда и объектов социальной сферы;
Обеспечивает подачу воды по магистрльным трубопроводам и распределительным сетям, в том числе и вода для полива;
Осуществляет контроль за подготовкой к отопительному сезону объектов соцкультбыта, жилья, находящегося в коммунальной собственности теплоисточников района, магистральных сетей водоснабжения и канализации;
Осуществялет прохождение экспертизы энерго надзор по работе котельного оборудования;
Сохранность и эффективное использование имущества предприятия содержащимся на его балансе;
Принимает меры по повышению надежности работы котельного оборудования, снижение потерь тепловой энергии, рациональное использованию топливо-энергетических ресурсов;
Контроль сохранности и рациальное использование материальных ценностей финанасовых средств;
Обеспечивает своевременную подготовку отчетности о результатах
деятельности предприятия.
Требование к участникам конкурса:
1) Наличие высшего оброзования, соответствущего квалификационным требованиям;
2) Наличи стажа раюоты не менее 5 лет по специальности на руководящих должностях в сфере деятельности коммунального предприятия Предприятия; согласно общих классификаторов видов экономической деятельности, утвержденных уполномоченным органом в области технического регулирования;
Должен знать:
1. Конституцию РК
2. Бюджетный кодекс;
3. Трудовой кодес РК;
4. О теплоэнергетике РК.
Законы Республики Казахстан «О противодействии коррупции», «О государственном имуществе», «О государственных закупках», «Административный процедурно-процессуальный Кодекс Республики Казахстан». О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс), о порядке внутреннего трудового распорядка, по безапасности и охране труда, требования пожарной безопасности.
3. Отсутствие ограничений, предусмотренных законодательством РК для занятия должности руководителя государственного предприятия.