Мемлекеттік мәдениет ұйымдары басшылары, мамандары және басқа да қызметшілері лауазымдарының үлгілік біліктілік сипаттамаларын бекіту туралы
Қазақстан Республикасы Мәдениет және спорт министрінің 2017 жылғы 17 шілдедегі № 209 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2017 жылғы 17 тамызда № 15495 болып тіркелді.
6-тарау. Мәдени-демалыс ұйымдары басшылары, мамандары және басқа қызметшілері лауазымдарының біліктілік сипаттамалары
1-бөлім. Басшылар лауазымдары
Параграф 1. Мәдени-демалыс ұйым (клубтар, мәдениет пен демалыс саябақтары, мәдениет үйлері мен сарайлары, халық шығармашылығы (үйлері) орталықтары және басқалар) басшысы
356. Лауазымдық міндеттері:
мәдени-демалыс ұйымдарының қызметтеріне басшылық етеді;
шығармашылық, әдістемелік, мәдени-ағартушылық жұмыстарды жүзеге асыруды, жемқорлыққа қарсы күрес жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады;
байқаулар мен фестивальдарды, халық шығармашылығы конкурстарын, көркемөнерпаз жетекшілерінің семинарларын дайындауды және өткізуді қамтамасыз етеді;
көркемөнерпаз ұжымдарының қызметін бақылауды жүзеге асырады;
саябақтың және оның бөлімшелерінің аумағында эстрадалық театрлар, кинодәрістер, планетарийлер, кітапханалар, би және ойын павильондары, алаңдар, мұз айдындар, шаңғы және қайық станцияларын, мәдени-тұрмыстық және спорттық құрал-жабдықтарды жалға беру базаларын, әртүрлі аттракциондар мен халыққа қызмет көрсететін нысандарды, сондай-ақ үрмелі аспаптар мен эстрадалық оркестрлерді, көркемөнерпаздар ұжымын, әртүрлі секцияларды ұйымдастырады, бақ-саябақ шаруашылығының дамуын және сақталымын қамтамасыз етеді;
білікті мамандарды әдістемелік құралдар, сценарийлер, репертуар жасауға, осы материалдарға пікір жазу және көркемөнерпаздар ұжымына шығармашылық көмек көрсету жұмыстарына тартады;
қызметкерлердің кәсіби біліктілігін арттыру үшін жағдайлар жасайды, көтермелейді, шығармашылық бастамаларын ынталандырады;
ұйым қызметкерлерінің өндірістік және еңбек тәртіптерін, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша ережелерді, өрт қауіпсіздігі талаптарын сақтауларын бақылайды.
357. Білуі тиіс:
Конституцияны;
Бюджет кодексін;
Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексін;
Еңбек кодексін;
Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексін;
"Авторлық құқық және сабақтас құқықтар туралы", "Мәдениет туралы", "Мемлекеттік мүлік туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Мемлекеттік сатып алулар туралы" Қазақстан Республикасының заңдарын;
ішкі еңбек тәртіптемесінің, еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау бойынша, өндірістік санитария, өрт қауіпсіздігі талаптарының тәртібін.
358. Біліктілікке қойылатын талаптар:
білімі:
кадрларды дайындау бағыттарының бірі: педагогикалық ғылымдар (жалпы дамудың пәндік мамандандырылған мұғалімдерін даярлау, гуманитарлық пәндер бойынша, тілдер және әдебиет бойынша мұғалімдер даярлау) және/немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар және/немесе әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат және/немесе бизнес, басқару және құқық және/немесе қызмет көрсету (туризм, мәдени-тынығу жұмысы) бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім;
жұмыс өтілі:
Қалалық, аудандық маңызы бар мәдени-демалыс ұйымдар, филиалдар үшін:
мәдениет саласында немесе басшылық лауазымдарда 3 жылдан кем емес, немесе Президенттік жастар кадр резервіне алынған адамдар үшін 5 жылдан кем емес, немесе Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламалары бойынша немесе Жұмыс органы бекітетін басым мамандықтар бойынша шетелдік жоғары оқу орындарын аяқтаған адамдар үшін және кадрларды дайындау бағыттарының бірі: педагогикалық ғылымдар (жалпы дамудың пәндік мамандандырылған мұғалімдерін даярлау, гуманитарлық пәндер бойынша, тілдер және әдебиет бойынша мұғалімдер даярлау) және/немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар және/немесе әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат және/немесе бизнес, басқару және құқық және/немесе қызмет көрсету (туризм, мәдени-тынығу жұмысы) бойынша ғылыми дәрежесі бар адамдар үшін мәдениет саласында немесе басшы лауазымдарда 2 жылдан кем болмауы тиіс.
Мекенжайы, байланыс телефоны: БҚО, Шыңғырлау ауданы, Шыңғырлау ауылы, И.Тайманұлы көшесі, №93а. 8 (7112 37) 33-351, 34-294
Об утверждении типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и иных служащих государственных организаций культуры
Приказ Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 17 июля 2017 года № 209. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 17 августа 2017 года № 15495.
Глава 6. Квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и иных служащих культурно-досуговых организаций
Раздел 1. Должности руководителей
Параграф 1. Руководитель культурно-досуговой организации
(клубы, парки культуры и отдыха, дома и дворцы культуры, центры народного творчества и другие)
356. Должностные обязанности:
осуществляет руководство деятельностью культурно-досуговых организаций;
организует проведение творческой, методической, культурно-просветительской работы, а также работы по противодействию коррупции;
обеспечивает подготовку и проведение конкурсов и фестивалей, конкурсов народного творчества, семинаров руководителей художественной самодеятельности;
осуществляет контроль за деятельностью коллективов художественной самодеятельности;
организует на территории парка и его подразделений эстрадные театры, кинолектории, планетарии, библиотеки, танцевальные и игровые павильоны, площадки, катки, лыжные и лодочные станции, базы проката культурно-бытового и спортивного инвентаря, различные аттракционы и объекты обслуживания населения, а также духовые и эстрадные оркестры, коллективы художественной самодеятельности, различные секции, обеспечивает развитие и сохранность садово-паркового хозяйства;
привлекает квалифицированных специалистов к разработке методических материалов, сценариев, репертуара, к подготовке рецензий на данные материалы и оказанию творческой помощи коллективам художественной самодеятельности;
создает условия для повышения профессиональной квалификации работников, поощряет и стимулирует их творческие инициативы;
контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил безопасности и охраны труда, требований пожарной безопасности.
357. Должен знать:
Конституцию;
Бюджетный кодекс;
Кодекс об административных правонарушениях;
Трудовой кодекс;
Административный процедурно-процессуальный кодекс;
законы Республики Казахстан «Об авторском праве и смежных правах», «О культуре», «О государственном имуществе», «О противодействии коррупции», «О государственных закупках»;
правила внутреннего трудового распорядка, требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
358. Требования к квалификации:
Образование: высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки:
педагогические науки (подготовка учителей по предметной специализации общего развития, по гуманитарным дисциплинам, языкам и литературе) и/или искусство и гуманитарные науки и/или социальные науки, журналистика и информация и/или бизнес, управление и право и/или сфера услуг (туризм, культурно-досуговая деятельность).
Стаж работы: для культурно-досуговых организаций городского, районного значения и их филиалов:
не менее 3 лет в сфере культуры или на руководящих должностях, либо не менее 5 лет для лиц, включенных в Президентский молодежный кадровый резерв, либо не менее 2 лет для лиц, имеющих ученую степень по указанным направлениям подготовки и окончивших программы послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или зарубежные вузы по приоритетным специальностям, утверждаемым Рабочим органом.
Адрес, контактный телефон:
Западно-Казахстанская область, Чингирлауский район, село Чингирлау, улица И. Тайманова, №93а.
8 (7112 37) 33-351, 34-294.